任職資格：（技術過硬的可面試機修組長）
    1.中專以上學歷，年齡22-35歲；
    2.具備三年以上相同工種工作經驗，能讀一般機械制圖，懂機械原理及機械常識；能吃苦耐勞，服從安排；
    3.較好的專業基本能力熟悉各機種的維修和保養知識，機床實際操作熟練；

崗位職責：
    1.機修技術員是配合機修主管和現場技術員共同維護機臺的穩定性，提高機臺的使用效率，減少停機時間； 
    2.協助機修主管對機臺進行維護，性能評估，并定期對維護過的機臺進行檢查；               

    3.根據機修主管制定的保養計劃，對機臺進行保養并填寫保養記錄及設備保養卡；             

    4.定期對輔助設備進行檢查，并做出相應的記錄，對易損件使用周期進行評估。

任職要求：

1.年齡20-40歲； 

2.初中及以上學歷,有五金加工經驗； 

3.懂三菱、法蘭克或寶元系統,加工工藝思路清晰,程序編制熟練﹔ 

4.質量觀念強,有良好的敬業精神和執行力； 

5.能根據材料磨制各類車削刀具；

 崗位職責： 

1.負責本組機臺、設備的維護與保養； 

2.負責刀具更換，產前準備；

3.機臺異常、程序異常需及時的溝通解決； 

4.能夠獨立操作數控車床。

任職職格：

1.理解制造業ERP中的相關概念，熟悉財務、供應鏈、生產計劃、物料模塊；

2、熟練使用SQL語句和數據查詢工具；

3、熟悉金蝶K3 WISE系統者優先，有編程能力者優先。

4、2年以上企業內部ERP系統的維護運營工作經驗，并參與ERP項目實驗施。

5、工作積極、細致，有耐心，人品好,善于溝通，服從管理，并具備相應的學習和處事能力.

崗位職責：

1.負責公司ERP系統的日常維護、數據備份、服務監控，確保系統安全運行；

2、根據需要調整完善ERP相關的培訓文檔、手冊，并進行必要培訓；

3、處理各部門在使用ERP過程中的問題，并進行需求收集，系統功能完善；

4、通過ERP實現業務相關的數據、報表需求。

任職資格：

1.初中或以上文化水平，18-38歲；

2.一年以上品檢經驗者優先，能適應兩班倒。

3.視力良好，懂基本的數學計算，能看懂圖紙。